五百丁

一、服务案例说明

（客户信息保密是原则，截图少，请见谅）

1、级别：主管级别跳槽到业务总监

2、时间：4天拿到OFFER（14日代投简历，17日拿到OFFER）

3、说明：开展的工作说明

1）简历：

5月13日接到职位推荐的需求，和我手上正在运营的岗位是很匹配的。在之前客户已经在五百丁上面找了其他老师优化简历，所以直接给到了我一份相当优质的简历文件。客户休正在休产假加上带小孩，有7个月的休假，表示找工作没经验，觉得简历质量不错，本人资历还可以，希望委托我代找工作；

2）职业规划：

收到她的委托请求后，当即我和其关于岗位类别、岗位级别、公司类别和发展方向进行沟通，我们达成共识找中等规模的单位，做经理级以上的岗位（当然理由很多，其原在行业TOP1的企业做业务主管）；

3）网申渠道：

选择了3个适合的渠道，代物色合适的岗位（合计6个， 包含业务总监岗位），并在5月14日和其沟通后，代投递；

4）面试辅导：

5月15日收到业务总监岗位的面试通知后，在5月16日给予面试辅导；

5）录用通知：

5月17日面试通过，收到OFFER。

6）补充说明：

其本身的资历很不错，无论是学历、理论水平，还是理念和工作业绩。

二、为什么要寻求专业人员代找工作

1、高效代投

代你搜索最符合要求的优质岗位，直接内推简历到用人部门，为你节约时间，提高求职效率；

2、职业规划

为你把脉适合自身的岗位和企业；

4、面试辅导

帮你提供自信，让你掌握面试的套路和应答策略，大大提升面试的通过率；

5、其他方面

帮你做溢价，原来的简历和面试只能评估5000元的工资，或许给您找到6000的；

帮您节约时间，提升效率，节约3天找到工作，期间的工资，车旅费，时间和精力成本是多少；

帮您做职业规划，总想换行、跳槽，找个专家问问看；

本质上是一种对自己的投资行为，而且回报率特别高!!!